CoinDeskin mukaan kryptoyritykset ovat tehostaneet rekrytointiponnistelujaan merkittävästi syyskuussa 2026. CryptoJobsListin tilastojen mukaan kuukauden aikana ilmoitettiin 1 241 työpaikkaa, mikä on voimakas kasvu verrattuna elokuun 886 ja heinäkuun 382 työpaikkaan.
Henkilökuntaa etsivien yritysten määrä on myös kasvanut. Syyskuussa uusia työntekijöitä haki 125 eri yritystä, kun heinäkuussa vastaava luku oli 107 ja elokuussa 77.
Kysyntä kasvaa – mutta ei kiinnostus
Huolimatta avoimien työpaikkojen lisääntyneestä tarjonnasta, hakijoiden määrä on vähentynyt. CryptoJobsList rekisteröi syyskuussa vajaat 20 000 hakemusta, kun elokuussa niitä oli 24 631 ja heinäkuussa 25 700.
Alusta tulkitsee tämän merkiksi erikoistuneen työvoiman kilpailun koventumisesta. Luvuista ei kuitenkaan ilmene, miksi työnhakijoiden kiinnostus vähenee, kun työpaikkoja tulee lisää.
Mitä rooleja ja osaamista etsitään?
Kolmen viime kuukauden aikana halutuimmat roolit ovat olleet rahoituksen, teknologian ja kaupankäynnin parissa. Muita korkean kysynnän alueita ovat stablecoinit, tekoäly (AI), tietoturva ja säännösten noudattaminen.
Lohkoketjuosaamisen osalta Bitcoin on listan kärjessä, seuranaan Ethereum ja Solana – kryptosektorin kolme suurinta verkkoa.
Suurempi tarjonta neljännen vuosineljänneksen kynnyksellä
Verrattuna vuoden 2026 aiempiin kuukausiin, kryptotyöpaikkojen määrä on nyt ennätyslukemissa, mutta hakijoita ei ole enempää. CoinDesk toteaa, että ala siirtyy vuoden neljänteen vuosineljännekseen huomattavasti useammilla mahdollisuuksilla niille, joilla on oikea osaaminen.